דרושים

דרגת המשרה ודירוגה: דירוג מנהלי מחלקות חינוך, או הסכם אישי כפוף לאישור משרד הפנים.

היקף העסקה: 100%

כפיפות: מינהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל הרשות, מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.

 תיאור תפקיד:

גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.

עיקרי התפקיד:

• התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
• ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר ) יסודיים ועל יסודיים.
• ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
• ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
• ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
• קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
• טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
• ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
• טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או מי שנתקיימו בו כל אלה:

1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל

 .2 בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה

 .3 עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.

ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.

ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

דרישות ניסיון:

ד. בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.

דרישות נוספות:

• שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. –
• יישומי מחשב היכרות עם תוכנות הOFFICE .
• היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש -עמה קלון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.

פרטים נוספים: שולי 050-5219743

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים, אישורים, המלצות ותעודות השכלה יש לשלוח לדוא"ל shuly@kiryat4.org.il עד 16/02/2020

היקף משרה: 100%

תיאור התפקיד:  עבודה עם ילדים בגילאי בית הספר, פעילת ועזרה לימודית, עבודה בצוות, קשר עם הורים וצוותי חינוך.

דרישות התפקיד: תעודת הוראה/סטודנט, עבודה בשעות אחר הצהרים                     

כפיפות: קב"ס המועצה

לפרטים נוספים:  קדמיאלה 053-7415678

הצעת מועמדות בצרוף דף קורות חיים ותעודות השכלה

יש לשלוח לדוא"ל  kadmi@walla.co.il

עד לתאריך  30/01/2020

 המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

היקף משרה: 100%

דרוג דרגה: חינוך חברה ונוער

כפיפות: כפיפות מנהלתית למנהל מחלקת נוער וצעירים, כפיפות מקצועת למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי.

תיאור התפקיד:

ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה בתחומי קרית ארבע.

תחומי אחריות:

1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
   • איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים ביישוב ובנית בסיס נתונים ממוחשב.
   • ניתוח מידע ועיבודו לכדי תכנית העבודה השנתית.
   • תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
2. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
   • יישום מפגשי צעירים.
   • מתן הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות בתחום.
   • מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
   • מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
   • ניהול תקציב גיוס שותפים ומשאבים.

תנאי סף:

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים בחוץ לארץ – עדיפות לבוגרי מדעי החברה/הרוח/החינוך/עבודה סוציאלית.

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי –

• בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.

ניסיון ניהולי –

• בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים, ועבודה עם אוכלוסיית הצעירים.

דרישות נוספות:

• עבודה בשעות לא שגרתיות,
• עבודה עם צעירים.
• היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ,אינטרנט.
• העדר עבר פלילי העדר רישום עבירות מין.
• מקום מגורים: עדיפות לתושב היישוב או מתגורר בסמיכות לרשות המקומית.

פרטים נוספים: שולי 050-5219743

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

קורות חיים, מסמכים ותעודות השכלה, יש לשלוח לדוא"ל  k4@kiryat4.org.il  עד יום 19/1/2020

היקף משרה: 50%

דרוג דרגה: חינוך חברה ונוער

כפיפות: כפיפות מנהלתית לראש הרשות המקומית, או למנכ"ל הרשות המקומית. כפיפות מקצועית לגורמי המקצוע במשרד לביטחון הפנים וברשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול.

תיאור התפקיד: מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית, מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליות התכניות.

תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי –

• עבור בעל תואר אקדמי, או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים, או בעבודה קהילתית. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחומים שלעיל בעלי 4 שנות ניסיון ויותר
• עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל
• עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.

ניסיון ניהולי –

• שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ,אינטרנט. העדר עבר פלילי העדר רישום עבירות מין. מקום מגורים: עדיפות לתושב היישוב או מתגורר בסמיכות לרשות המקומית.

פרטים נוספים: שולי 050-5219743

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות

קורות חיים, מסמכים ותעודות השכלה, יש לשלוח לדוא"ל k4@kiryat4.org.il עד יום 15/2/2020

אחוז משרה:   100%   

דירוג דרגה:     5-7 מינהלי

תיאור התפקיד:

• תחזוקת תשתיות בית הספר ושטחי ציבור ברחבי הישוב. 
• אספקה והתקנת ציוד בבית הספר ובמבני ציבור.
•  סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.                

דרישות התפקיד:

• ידיעה סבירה של השפה העברית.
• ידע ונסיון בעבודות תחזוקה.
• כישורים טכניים.
• בריאות תקינה ויכולת לעבודה פיזית.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במקומות מסוימים, תשס"א – 2001.

כפיפות: למנהלת ביה"ס ולמנהל מח' שפע

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות

 לפרטים נוספים: חגי  02-9969549

קורות חיים יש לשלוח לדוא"ל

k4@kiryat4.org.il עד 19/01/2020

היקף משרה: 75%

כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים או למי שהוסמך על ידה.

דירוג דרגה: י'-ח' בדירוג עו"ס

תיאור המשרה :

מטפל בקשישים במטרה לשפר את תיפקודם האישי , המשפחתי והחברתי , ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף , הפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים.

פועל בהתאם למדיניות האגף , משרד העבודה והרווחה  

מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום ושילוב הקשיש בקהילה

משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות , משפחתיות וקבוצתיות .

מקיים מפגשים ושיחות עם הקשישים לצורך איתור וטיפול

נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים

מפעיל ומדריך ומנחה עובדי סמך ומתנדב

מבצע עבודתו לפי תכנית עבודה , מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת

מנהל רישום ומעקב אחרי תוכניות טיפולית ומדווח לממונים

משתתף בדיונים בהתאם להנחיות הממונה

לווי  ומסגרות קהילתיות לאזרח הוותיק בישוב

יזום פעילויות  קהילתיות בתחום הזקנה

דרישות המשרה:

• עובד סוציאלי;
• רישום בפנקס העובדים הסוציאלים;
• ניסיון בתחום – יתרון
• בעל רישיון כעו"ס לחוק-יתרון
• שפות נוספות – יתרון ( רוסית אנגלית)

לפרטים: נעמי 02-9969526

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

קו"ח ותעודות השכלה יש לשלוח למייל k4@kiryat4.org.il

עד לתאריך  כ"ח שבט תש"פ 23 בפברואר 2020.