תוכנית שנתית להעסקת עובדים עם מוגבלויות לשנת 2020

מספר המשרות הכולל המתוכננות להתפרסם ב 2020: 35-40

מספר המשרות הייעודיות המתוכננות: 4

היקפן מסך המשרות המתוכננות להתפרסם 10%

פירוט המשרות הייעודיות (ככל שידוע):
מזכירה, מלווה הסעות, מנקה, איש תחזוקה.

אצלינו בארגון נתנו העדפה מתקנת בכל סוגי המשרות והעבודות והמכרזים שעלו,

בשנה הקרובה נוסיף סעיף במכרז בו נכתוב שתנתן העדפה מתקנת לאנשים עם מוגבלויות, בעצם בכל עבודה ומכרז שקם ניתן לשלב אדם מוגבלות ע"י התאמה, כמובן תלוי בסוג במוגבלות וברצון של העובד ושל כלל העובדים במחלקה.

הגופים איתם אנחנו כמועצה עומדים בקשר כדי להגיע לנתן מענה מיטבי לעובדים מוגבלות-

אלווין-התחיל שיח כדי לנסות לקבל שרות מהם בקריית ארבע. "המרכז לתמיכה במעסיקים" קיבלנו ליווי והדרכה מוצלחת במיוחד.
הכרות וחשיבה על פעילות ונתינת מענים דרך "גשר" ירושלים+  
התייעצות  עם מרכז לתעסוקה שווה, כדי להתקדם בעניין.  

התוכנית שלנו השנה כדי לקדם את עניין העסקת עובדים עם מוגבלויות:

  • הדרכת המראינים במכרז, לקבלה הבנה וסובלנות לאנשים עם מוגבלויות.
  • העברת סדנא מעשירה למנהלים ולכלל עובדי המועצה.
  • קבלת ליווי דרך מרכזי תעסוקה שווה.
  • פרסום בידיעון הישובי על הרצון והזכות להעסקת אנשים עם מוגבלויות.
  • דיון בנושא וחשיבה פרקטית על קידום העניין בישיבות ההנהלה.

במועצה ניתן לפנות לממונה רותי ישראלי 0526071450 ruteis44@gmail.com ו\או לרכזת משאבי אנוש על מנת לקבל מענים בתחום ההנגשה ו\או בעניינים אישיים וטיפול בפניות פרטיות של עובדים עם מוגבלות